热门资讯

湖州工伤待遇标准是多少?

发布时间:2023-08-10 02:25:13

内容来源:互联网

关键词汇:湖州工伤待遇标准,湖州工伤待遇,湖州工伤待遇标准是多少?

内容简介

一至四级伤残职工:1.保留劳动关系,退出工作岗位。2.一次性伤残补助金:一级至四级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月本人工资。3.伤残津贴:按月支付,一级至四级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。4.生活护理费:按月支付,生活完全不能

一至四级伤残职工:

1.保留劳动关系,退出工作岗位。

2.一次性伤残补助金:一级至四级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月本人工资。

3.伤残津贴:按月支付,一级至四级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

4.生活护理费:按月支付,生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%﹑40%﹑30%。

注:以上三项均由工伤保险基金支付,本人工资是指工伤职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。

五至六级伤残职工:

1.一次性伤残补助金:五至六级伤残分别为18个月、16个月本人工资。

2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴:五、六级伤残分别为本人工资的70%、60%。

3.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系。工伤基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,按劳动关系解除或终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发,五级各30个月,六级各25个月。

七至十级伤残职工:

1.一次性伤残补助金:七至十级伤残分别为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资。

2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,按劳动关系解除或终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发,七级各10个月,八级各7个月,九级各4个月,十级各2个月。